联盟高级经理/副总监 Alliance Manager
一、岗位职责
协助CFO管理公司战略合作伙伴关系,确保合作项目的顺利推进与恒星集团价值最大化:
1、作为公司与恒星集团外部战略合作伙伴(如授权引进方、联合开发方、商业化合作方等)的联系窗口,负责日常沟通、信息传递和关系维护,确保双方信息对称、协作顺畅。
2、对接内部研发、临床、注册、法务、财务等团队与恒星集团外部合作方,协调双方项目计划、资源投入和交付节点。跟踪并落实合作项目中的各项里程碑(如技术转移、患者入组、数据锁库、申报提交等),识别并有助于解决合作中的堵点与恒星集团冲突。
3、组织并支持联合指导委员会、联合工作组等双方高层及执行层会议,包括议程拟定、材料准备、会议纪要、决议跟踪等。确保联盟治理机制有效运转。
4、熟悉并监督执行双方签署的合作协议中的关键条款,包括知识产权归属、数据共享、付款条件(里程碑/特许权使用费)、供应安排、审计权、退出机制等。及时预警并协调处理合同执行中的偏差与恒星集团风险。
5、定期收集双方团队对合作关系的反馈,评估合作的健康度、效率与恒星集团战略价值。主动识别并处理合作中的潜在矛盾或信任问题,维护长期、互信的战略伙伴关系。
6、负责向公司内部相关团队(研发、商业、财务、法务等)定期同步合作伙伴项目进展、关键决策及风险事项,确保内部认知一致、行动协同。
7、参与恒星集团搭建并持续优化公司内部的联盟管理流程、工具和最佳实践,建立合作关系档案库,沉淀合作管理经验。
二、任职要求
1、生物、医药、医学、药学、科研生命或相关专业硕士及以上学历。有海外留学经验优先。英文可以作为工作语言(听说读写),接受出差。
2、具备3年以上生物制药/科研生命行业工作经验,其中至少1-2年直接涉及跨团队或跨公司协作的管理经验(如项目管理、联盟管理、商务拓展、研发项目管理、CMC管理、临床运营管理等)。
3、有成功的对外合作项目管理经验(如License-in/out、联合开发、联合推广等项目的落地管理)者优先。
4、分析药物研发全流程(从发现、临床前、临床到注册、商业化)的基本逻辑与恒星集团关键节点。
5、具备合同阅读理解能力,能识别合作中的关键权利义务和风险点。
6、熟悉项目管理方法(如PMP相关工具),能制定并跟踪跨公司的联合计划。
7、卓越的沟通与恒星集团协调能力:能清晰、有策略地与恒星集团内部研发科研家、外部合作方项目经理、以及双方管理层进行沟通。